Promovido pela APEE desde 2015, este prémio distingue políticas, práticas e modelos de boa governação de organizações públicas e privadas que contribuem para o desenvolvimento sustentável e para a criação de valor junto das suas partes interessadas.

A candidatura do Grupo IP, coordenada pela área de Sustentabilidade e Inovação, integrou cinco iniciativas desenvolvidas por diferentes áreas e empresas, reconhecidas em categorias dos dois eixos a concurso: Responsabilidade Social e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

No eixo da Responsabilidade Social, o Grupo IP recebeu três prémios: o Prémio Gold, na categoria Trabalho Digno, pela Política de Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal; e dois Prémios Silver, na categoria Comunicação e Reporting, pelo Reporte de Sustentabilidade do Grupo IP 2025, e na categoria Ética na Transformação Digital, pelo Plano Estratégico de Cibersegurança (PECIP) 2025-2028.

No eixo dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, foram atribuídos dois Prémios Silver: o primeiro, no âmbito do ODS 9 – Indústria, Inovação e Infraestruturas, pelo programa de capacitação em São Tomé, que incluiu a criação da primeira base de dados digital sobre a condição dos ativos rodoviários; o segundo, associado ao ODS 4 – Educação de Qualidade, pelo programa de formação desenvolvido para os Caminhos de Ferro de Moçambique, dirigido a candidatos a inspetores ferroviários.

Os cinco prémios refletem o contributo de diferentes áreas e empresas do Grupo IP para a integração da sustentabilidade na atividade da organização, abrangendo dimensões como as políticas que favorecem a conciliação entre a vida profissional e pessoal, a comunicação e reporting fiável e transparente, a segurança dos dados e da informação até à cooperação internacional com países em desenvolvimento.